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2019.02.12 08:19

(이슈) 네이버 20일, 첫 파업 현실화 ..

[레벨:5]U-20 이강인KAN
조회 수 47194 추천 수 173 댓글 101


선 3줄 요약



1. 노동쟁의 참가할 수 있는 직군 해석을 놓고 갈등


 2. 인센티브, 휴가 등의 근로조건을 놓고 갈등 


 2월 20일 네이버파업 가능성 up  







Screenshot_20190212-081835_Samsung Internet.jpg (이슈) 네이버 20일, 첫 파업 현실화 ..




http://naver.me/GwFMHlyx


Screenshot_20190212-081756_Samsung Internet.jpg (이슈) 네이버 20일, 첫 파업 현실화 ..





  • [레벨:22]困到爆炸 2019.02.12 08:31
    네이버 이용 못하는거임?
  • BEST [레벨:5]KAN 2019.02.12 08:40
    困到爆炸 시모 독고가 놀러가도 펨코는 돌아가지
  • [레벨:31]미와야키사쿠라 2019.02.12 11:16
    KAN ㄹㅇ 펨신 놀러가도 잘만 돌아가자너
  • BEST [레벨:29]크눌프 2019.02.12 11:18
    미와야키사쿠라 펨신은 없는게 도움이 됨 ㅋ
  • [레벨:23]우스만 2019.02.12 11:21
    미와야키사쿠라 펨신은 놀러다니는 날이 펨코에 있는 날보다 20배정도 많은듯
  • [레벨:23]캼킴 2019.02.12 12:49
    困到爆炸 전체 파업한다고 서버를 내리거나 그렇지 않죠
    어차피 크리티컬한 문제가 발생하지 않는한 이용 가능하죠
    네이버 정도 플렛폼이면 이미 안정화가 되어있어서 딱히 문제 발생은 안될듯
  • BEST [레벨:20]란드 2019.02.12 08:47
    it업계는 뭐 ㅋㅋ
    파업이 없었던게 더 신기한거지
  • [레벨:39]오망고 2019.02.12 09:54
    ㄷ ㄷ ㄷ
  • [레벨:27]동암마라돈아 2019.02.12 10:13
    파업을하던말던 택시만큼 관심없는듯..
  • BEST [레벨:31]개장수해리케인 2019.02.12 10:39
    휴가가도 노트북;
    너무하네
  • [레벨:9]피바다 2019.02.12 11:19
    개장수해리케인 근데 이게 어쩔수없는게 IT 인력 여유없는거 모두가 잘 알테고 후임자가 있어도 대응력에 차이가 있을 수 밖에 없어서 난 네이버는 아니지만 규모있는 서비스 관리할땐 항상 백팩에 맥북 넣어서 다녔어... 보상만 충분하게 준다면 휴가를 가더라도 그정도는 책임감의 영역에서 받아들일 수 있을듯
  • [레벨:22]머지머지머지해야 2019.02.12 11:21
    피바다 인정 ... 가끔은 불안해서 주말인데도 챙겨갔는데
  • [레벨:28]No.43정은원 2019.02.12 11:25
    피바다 근데 이러면 통신비같은거는 회사에서 지원해줌? 밖에서 할수있는데
  • [레벨:9]피바다 2019.02.12 11:27
    No.43정은원 그건 회사마다 케바케 아닐까? 난 그래도 비교적 나쁘지않은 대우 받았어. 거기엔 저런게 다 포함되었겠지..
  • [레벨:18]하니킹 2019.02.12 11:29
    피바다 문제는 그 보상이 합리적으로 이루어지지 않으니까 파업을 하는거 아닌가? 아무리 그래도 네이버만큼 우리나라에서 큰 it기업이 카카오 빼고 없는데 휴가때도 노트북 들고 가라는거는 잘못된거 같다
  • [레벨:9]피바다 2019.02.12 11:31
    하니킹 음.. 내 논지를 다르게 이해했네..
    난 휴가에 노트북 들고가는건 비상대응 측면에서 좋은 대안이없으니 어쩔 수 없는 부분이고, 대신 그에 대응하는 보상, 즉 비상지원에 따른 추가근무수당 같은거만 제대로 지급하면 된다고 봄. 잘잘못이라기엔 그거 기업에서 결국 다른사람 교육시켜서 넣는 수 밖에 없는데 외국이라고 특별히 다른가? 딱히 그렇지도 않던걸..
  • [레벨:18]하니킹 2019.02.12 11:35
    피바다 어쨌든 저기 파업하시는 분들은 그런 환경이 싫어서 바꾸고 싶어서 지금 거리로 나온게 아닌가 싶어서 무작정 보상만 제대로 해준다고 되는 문제가 아닌 것 같다는 생각이 드네..
  • [레벨:9]피바다 2019.02.12 11:46
    하니킹 그건 뭐 노사협의로 결론낼 부분이라고 생각되고.. 현업에 있어보니 저 부분이 마냥 회사가 해결할 문제는 아니라는 내 의견일 뿐. 어차피 내가 메인 책임자면 긴급상황에 직접 대응하는게 내 일을 위해서 좋다는 생각이라...
  • [레벨:25]축구 2019.02.12 11:21
    개장수해리케인 원래다그래..ㅠ 어디가든 vpn으로 붙어서 할수있게ㅠ
  • [레벨:23]훔바와함께춤을 2019.02.12 11:21
    개장수해리케인 그건 서비스제공하는 it업계가 거의 다...
    우리나라뿐 아니라 아마존처럼 미국 거대기업에도 on call 기간은 특히ㅜㅜ
  • [레벨:9]피바다 2019.02.12 11:26
    훔바와함께춤을 아 존나 갑자기 안좋은기억이... pagerduty라고 서비스장애나면 전화때리는 미국서비스가있는데 내가 일분?이내에 받아서 확인 안하면 다음 전화타자가 CTO, 그담이 CEO였던... ㅋㅋ 금요일날 밤새고 토요일 아침에 숙소에서 쪽잠자다가 이거 울려서 뛰어서 출근하던 기억나네
  • [레벨:23]훔바와함께춤을 2019.02.12 11:37
    피바다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ내 선배는 스키장가서 스키못타고 혼자 노트북앞에서 슬로프만 구경하는데 진짜 애처롭......
  • [레벨:8]디그다다 2019.02.12 12:04
    피바다 ㅅㅂ ㅋㅋㅋ 우리회사도 그솔루션 도입하려다가 말았는데 간격을 1분으로함?
  • [레벨:5]댕청 2019.02.12 10:45
    근데 네이버도 유저랑 소통 안하던데
  • [레벨:25]장어팔인분 2019.02.12 10:45
    가만보면 요새 파업은 먹고살기좋은직장 구성원들만 하는거 같어. 진짜 개선이 필요한 사업장의 근로자들은 그저 묵묵히 일만 하고...
  • [레벨:13]인성이어디갓니 2019.02.12 11:16
    장어팔인분 그런업종은 파업해도 대체하기가쉬워서...사장들이 악용하는거지
  • [레벨:21]딩셉션 2019.02.12 11:17
    장어팔인분 노조가 돈도 많고 사측이랑 맞다이까도 해볼만 하니까 그러는거 개선이 필요한 사업장의 근로자들은 그런 강력한 노조가 없거나 아예 노조자체가 없으니까 조뺑이 치는.. 지금 이 시대에서도 노조라도 만들라치면 빨갱이 소리듣는 나라인지라
  • [레벨:24]그건내가 2019.02.12 11:17
    장어팔인분 맞음 오히려 먹고살만한곳은 더 잘살고 힘든애들은 계속 힘듬 하청쥐어짜는곳은 저렇게 파업하는 애들이고
  • [레벨:27]서사마 2019.02.12 11:17
    장어팔인분 왜냐면 그런데는 일자리 날라가기 일보직전이였거든
  • [레벨:37]MLLOMO 2019.02.12 11:18
    장어팔인분 거기는 파업하면 바로 짜르고 다른 인력으로 대체해버리니
  • [레벨:24]히이쨩 2019.02.12 11:18
    장어팔인분 그 사람들은 몰라서 안하는 것도 있고 무서워서 못하는 것도 있음.
    정부가 그런 사람들을 도와줘서 노동자의 인권향상을 도모해야 하는데 현실은..ㅋ
  • [레벨:22]도톨밤 2019.02.12 11:18
    장어팔인분 결국 저기가 먼저 시작해야된다
    열악한곳은 우리보다 더 잘보는 쟤들도 저러는데 우리가 그러면 망한다고 하고든 그러니까 그래도 먹고살만한애들주터 선례를 만들어 갈수밖에 없는거다
  • [레벨:3]USER 2019.02.12 11:31
    도톨밤 ㅇㄱㄹㅇ
  • [레벨:12]합정동브레인 2019.02.12 11:19
    장어팔인분 운송업 같이 총파업하거나 해야지 ㅠㅠ
  • [레벨:34]해리케인비너스 2019.02.12 11:21
    장어팔인분 노조없는 기업은 중소임 중견이상만 돼도 노조이ㅛ음
  • [레벨:20]천연음료 2019.02.12 11:22
    장어팔인분 그런 업종도 파업 많이 함. 주목도가 떨어져서 그렇지. 되려 그런 영세한 곳은 장기간 파업으로 이어져서 진짜 극한까지 몰리는 경우도 많지만 사람들의 관심에선 멀어져있지.
  • [레벨:31]Uncle_Joe 2019.02.12 12:23
    장어팔인분 파업도 노조가 힘 좀 있는 곳에서나 가능한 거지
  • [레벨:27]쉬었다가요 2019.02.12 12:32
    장어팔인분 그쪽은 파업하면 바로 일당 나가리되니까...
  • [레벨:25]Ratra 2019.02.12 10:45
    안식년 개 쩐당
  • [레벨:4]rarirure 2019.02.12 10:45
    네이버는 근로자들 사이에서 정말 말 많이 나오더라
  • [레벨:26]킹질 2019.02.12 10:47
    저기 내가 본 직장중에 주말 출근 젤 많이함
  • [레벨:22]태공조어 2019.02.12 10:51
    네이버가 예전 삼성마냥 개발자들 굴려서 3년 채우고 딴곳 이직하던데
  • [레벨:24]캘리포니아생아몬드 2019.02.12 10:56
    네이버가 좀 시작해주면 다른 it 기업들도 좀 동참하려나 좋은 선례가 됐으면
  • [레벨:2]긍정의오르막길 2019.02.12 10:56
    [삭제된 댓글입니다.]
  • [레벨:22]축구도사백암선생 2019.02.12 11:20
    긍정의오르막길 구로 지나갈때마다 보는데
    창문에 다 암막 설치돼있는거 보면 씹소름임
    저녁되면 암막 다 치고 밤새 뼈 갈리도록 부려먹는거 아녀
  • [레벨:31]트리니티경제학 2019.02.12 11:20
    긍정의오르막길 카카오랑 네이버 둘 다 사업도 크게 하고 대외적 이미지는 좋아서 그런지 구직자 선호도는 높은데 도저히 못하겠다면서 때려치우고 나오는 애들 존나 많더라
    내 대학 동창도 네이버 들어가고 소개팅 자리에서 여자애들이 네이버라면 세련되게 봐준다면서 좋다하다가 3년만에 도저히 못하겠다 하면서 나오고, 걔 외에도 카카오 네이버 들어간 애들 한명빼고 다 이직함
  • [레벨:23]훔바와함께춤을 2019.02.12 11:22
    트리니티경제학 ㅇㅇ 1-2년차만 되어도 애들이 현타 씨게 오드라 내친구들도 다 비슷
  • [레벨:31]트리니티경제학 2019.02.12 11:24
    훔바와함께춤을 ㄹㅇ 뽕 개 급속도로 빠짐 ㅋㅋㅋ
  • [레벨:22]서애류성룡 2019.02.12 11:52
    트리니티경제학 IT업계 다그럼...
  • [레벨:5]Rabona 2019.02.12 11:07
    네이버 유명함 ㅋㅋㅋ
    3년 버텨서 경력쌓고 이직하기딱좋은곳

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