나도 돈 번다고 대학 자퇴했는데 취업하고 난 뒤에 고졸이 신경쓰여서 대학 졸업장이나 따보려고 사이버대 다니는 중ㅋㅋㅋ x빠지게해서 이제 22학점 남았다.
난 대학 생활 많이 못 즐긴건 후회가 안되는데 나는 살려고 돈벌고있는데 용돈받으면서 대학 다니는 친구들이 그때는 그렇게 부러웠음. 나는 왜 이렇게 살아야되냐는 생각도 엄청 들었고ㅋㅋㅋ
나이먹고 돌아보면 공부가 제일 쉬웠다는데 대가리가 굳으니깐 공부는 여전히 어렵다ㅋㅋㅋㅋㅋ

고졸이나 대졸이나 일해보면 그냥 일머리 좋은사람이 짱임

예전에 유통업체 대상 생활용품 영업하는 팀에 있었는데, 서브해주는 여직원이 일을 존나 잘함
궂은 일도 군소리없이 착착 해내고 업무도 빠릿빠릿 실수 하나 없고 애도 착하고.
영업사원들이 하나같이 얘 칭찬하고 나중에 다른 회사가거나 사업하면 얘 데려가려는 사람이 태반일 정도였음.
워낙 착하고 군소리가 없으니, 업무능력은 떨어지는데 말 많은 다른 여직원들이 위에다가 본인이 일이 많네 어쩌네 하소연하면 위에서는 하소연하는 직원 편 들어서 이 일 잘하는 직원이 업무를 더 떠안는 등의 사태가 발생.
결국 이 일 잘하는 여직원이 퇴사하기로 했는데 영업사원들이 팀장한테 가서 따질 정도였음. 결국에는 이 직원은 퇴사했는데... 그래도 회사는 꾸역꾸역 어떻게든 돌아가더라. 주변 직원들이 불편해졌을 뿐이고.
얼마 안지나서 나도 퇴사하고 다른 영업사원들도 줄줄이 퇴사했는데 그래도 회사는 꾸역꾸역 돌아감ㅋㅋ

이 직원의 포지션이 갖는 한계일 수도 있고, 회사라는 조직의 특성일 수도 있을 것 같다.

현재 직무•직급 수준에서 일 잘한다고 상위 직무•직급에서도 일 잘한다고는 볼 수 없음. 교육수준에 따라 직능향상의 잠재력도 염연히 존재함

고졸이 학력불문 에이스가 될수있는곳은 군대,노가다,생산직같은 단순노동직 말고는 없을거같은데 ..
작성자가 자기도 언제잘릴지 모르겠는데.. 이런소리 하는거보면 회사가 불안정하다고 본인도 느끼고 있다는거고
계약직한테 1.5배의 업무량을 떠넘기는거 (물론 일잘해서 빨리빨리 소화한다 쳐도) 자체가 존나 노근본임 회사임.
그상황에서 일 존나 잘하는애를 보면 '얘 여기남았으면 좋겠다' 라는 생각보단 '난 이딴회사 말뚝박을수밖에 없지만 넌 어딜가도 잘할놈이다'
이런 생각부터 들지 않나..? 본인입으로 사장이라면 과장주고싶다 라고 느낄정도라면 후임으로서,사람으로서 애정이 있다는건데
진짜 그 고졸후임 생각을 해준다면 더 좋은회사에서 잘보여서 성공하길 응원할듯. 고로 폰고졸

고졸이든 대졸이든 일 어느정도로 잘하고, 남들 배려 잘하고 사회성만 높으면 됨.

직장인으로 살아갈거면 고졸은 최악이지 연봉테이블부터 다른데

또 댓글 지랄나네
참 신기한게 정말 열심히 살아가는 사람들은 고졸 비하 안하던데 ㅋㅋ
꼭 애매한 위치에서 아등바등거리는 사람들이 자기위안 찾으려고 고졸부터 깎아내리고 봄

고졸단순 계약직에 1.5배 이상의 업무 맡기는 회사 수준 알만하네

대졸 일반 업무면 사원급 얘기 아닌가 1.5배해봐야 대리급도 아닐텐데 뭔 과장. 과장이 무슨 핫바지로 보이나.

공부 못해서 고졸일수가 있음? 고졸 대부분은 자발적 고졸일텐데? 빡대가린가?

근데 어차피 단순 반복업무는 고졸이 더 잘한다던데.

똑똑한놈일수록 반복업무를 지겨워한다 함

배민 대표도 고졸임. 하기나름.

나도 뭐 신입 들어오면 누구누구 잘한다 못한다 이야기해주는데 위에서 지젖대로 해서 이상한애 우리팀 오고 힘들어질때마다 좆같더라

걍 고졸 계약직의 망상

정말 잘해도 모두에게 똑같이 보이지 않고
그것을 증명해야 하기 때문에 쉽지 않죠
학력 같은게 중요한 이유는 이미 증명됐다는 거기 때문에
윗선만 탓하기도 뭐함
회사 내부적인 평가 제도가 중요한 이유

진짜 1.5면 안놔줌.연봉 100만원 올려놓고 선심쓰듯 계약연장하지. 주작글이거나 곧 망할 회사거나 기획부동산 영업팀 같은 사기꾼 회사거나.

이런글만 보면 다들 명문대에 대기업에 돈 잘버는 상위 5퍼들이 넘치는거 같아

돈은 2/3인데 효율이 1.5배면 안 뽑는게 이상하지. 우린 신입이 대졸이다 라고 어디서 자랑할 건덕지도 없는데ㅋㅋㅋ 게다가 계약직 전환할땐 실무자 의견청취 꼭 해서 ㄹㅇ 1.5배면 안 뽑을 수가 없음

걍 주작

전공따라 갔을 경우에는 대졸자가 대학 때 아무리 쳐 놀았다고해도
4년동안 주워들은게 있어서 고졸은 절대 대졸 못 넘음

어떤 업무인지조차 나와있지 않은 저 글로는 추측할수 있는게 아무것도 없긴한데..
자신과 코드가 맞고 말이 잘 통하고 뭔가 죽이 맞는 직원이 있으면 그 직원이 일도 잘한다고 착각하는 경우 적지 않음. 고만고만한 일을 하는건데도 이뻐보이고 잘해보이고 그런 착각을 하는거지. 그게 중간급만 그런것도 아니고, 좃소 사장중에서도 그런 착각에 빠져 있는 사람 존나 많다. 그래서 아부꾼들이 득세하는 좃소들 많지.

현실은 150명 거르고 날 뽑은 회사 사람들은
내 경력, 내 학력 등을 전혀 기억 못 함

고졸개무시하는게 다들고졸한테 뺨따구맞은듯

아직도 고졸가지고 ㅈㄹ이네 병1신같은거

우리회사 정책때문에 고졸도 꽤나있고 난 업무배우겠다는 열정 넘치는 후배받아서 멘토도 해봤는데 진짜 열심히하고 좋은데 뭔가 좀 논리?이런부분에서 모자르더라
사실 회사에서 2년 작정하고 가르치면 대졸급 사원될건데 그걸 누가 회사에서 2년이나 가르치나...
자격지심이랑 선입견 때문에 진지하게 물어보길래 꼭 대학가라했음 결국 지금 한양대 야간다니고있음

대체적으로 고졸이 존나슬픈점은 지원기회조차 거의 없음 입사 합불여부를떠나 지원조차 못넣음(공겹.국가기관제외) 나도 26에 그래서 전문대라도 들어감

ㅋㅋㅋㅋㅋ 미생보고 쓴 망상 어그로글같은데

2/3임금에 업무 1.5배면 쓰지 왜 안써...